| Description |
128 p. : graph. ; 21 cm. |
| Note |
"Établir une stratégie rigoureuse et cohérente, assurer un pilotage efficace." -- Couv. |
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Glossaire. |
| Bibliographie |
Bibliogr.: p. 121-122. |
| Résumé |
Cet ouvrage synthétique présente les finalités et le contenu des politiques, programmes et process de rémunération. Il présente et approfondit les trois axes de la stratégie de rémunération: la détermination du niveau de rémunération ; l'élaboration de la structure de rémunération ; l'impulsion d'une dynamique. Un ouvrage concis, assorti de nombreux exemples, d'encadrés de synthèse et d'un glossaire pour élaborer une stratégie de rémunération efficace. -- [l'Éditeur]. |
| ISBN |
9782311009712 (br.) |
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