| Description |
xxv, 780 p. : ill. ; 23 cm. |
| Bibliographie |
Webographie, bibliogr. à la fin des chap. et index. |
| Résumé |
Ce manuel aborde le rôle stratégique que la rémunération des employés représente dans l'amélioration de la rentabilité de l'entreprise, et de l'importance d'une gestion synergique des investissements reliés aux ressources humaine (cf. avant-propos). Etudes de cas et questions de révision à chaque chapitre. [SDM] |
| Public cible |
A+ 5 |
| ISBN |
2891057384 (br.) |
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