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Sujets français (1-21 de 21)
Qualité de la vie au travail.

1

Livre  
Les 7 clés pour se trouver un bon emploi
Outremont : Quebecor, c2005.
160 p. ; 23 cm.



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2

Livre  
Les 7 pièces manquantes du management
Montréal : Transcontinental ; Québec : Fondation de l'entrepreneurship, 2008.
200 p. ; 23 cm.



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3

Livre  
Comment désamorcer les conflits au travail
Montréal : Transcontinental ; Québec : Fondation de l'entrepreneurship, 2005.
176 p. ; 23 cm.



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4

Livre  
Comment favoriser le travail d'équipe
Montréal : Transcontinental ; [Québec] : Fondation de l'entrepreneurship, c2011.
190 p. ; 23 cm.



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5

Livre  
La communication interpersonnelle au travail : les attitudes et les habiletés essentielles
[Montréal] : Québecor, 2012.
167 p. ; 23 cm.
Ce livre s'adresse à toutes les personnes qui souhaitent améliorer leurs habiletés relationnelles dans le cadre de leur travail. Il intéressera tout particulièrement les intervenants qui sont appelés à évaluer ou à traiter des patients, ainsi qu'à ceux qui travaillent en équipe auprès de diverses clientèles. L'auteure décrit comment développer ses aptitudes quand il est question de communication professionnelle.



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6

Livre  
Demandez et vous recevrez
Montréal : Transcontinental, c2002.
176 p. ; 23 cm.
Un ouvrage déstabilisant où l'auteur, conférencier en motivation, livre les recettes qui ont fonctionné pour lui. Le but : vous devez trouver votre rôle dans la vie. Si tout va mal dans votre vie, finances, couple, travail, santé, vie sociale, remontez à la cause, vous n'êtes pas au bon endroit...



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7

Livre parlant  
Demandez et vous recevrez / [enregistrement sonore]
Carignan : A. Stanké, c2006.
2 disques compacts (160 min) : numérique ; 12 cm.
Conférencier en motivation, l'auteur nous livre les recettes qui ont fonctionné pour lui. Le but: vous devez trouver votre rôle dans la vie. Si tout va mal dans votre vie, remontez à la cause, vous n'êtes pas au bon endroit. Il va même plus loin: si vous n'êtes pas au bon endroit, vous êtes comme un cancer pour le reste de la société et la vie se chargera de vous le faire comprendre. Quand vous aurez trouvé votre chemin, le succès personnel viendra. [SDM]



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8

Livre  
Dénouer les conflits relationnels en milieu de travail
Sainte-Foy : Presses de l'Université du Québec, 2004.
xi, 188 p. ; 23 cm.
"Solange Cormier, spécialiste de la communication et intervenante réputée en communication interpersonnelle en milieu de travail, partage ici le fruit de son expérience. Elle présente des outils qui aideront les gestionnaires à mieux composer avec des situations qui occasionnent souvent stress et désarroi" (cf. quatrième de couverture). [SDM]



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9

Livre parlant  
Fish!
Carignan (Québec) Canada : Alexandre Stanké, [2018]
1 disque audio (2 h, 7 min) ; 12 cm



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10

Livre  
Les fous du roi : il n'y a pas de crise du leadership, il n'y a que des leaders en crise
Montréal : Transcontinental, c2004.
118 p. ; 21 cm.



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11

Livre  
Gérer et résoudre les conflits
Outremont : Quebecor, c2006.
208 p. ; 23 cm.



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12

Livre  
Nouveau management du capital humain
Québec : Presses de l'Université du Québec, 2012.
xvi, 217 p. ; 23 cm.



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13

Livre  
La performance par le plaisir : [propulsez votre carrière et votre organisation vers des sommets inégalés]
Montréal : Transcontinental ; [Québec] : Fondation de l'entrepreneurship, 2006.
218 p. ; 23 cm.
"Manque criant de médecins, roulement de personnel effarant, climat de travail malsain, déficit accumulé de trois millions de dollars: le diagnostic était consternant au Centre hospitalier de Rouyn-Noranda quand J.-L. Tremblay en a pris les rênes, en 2002. Pourtant, deux ans plus tard, l'établissement était devenu un modèle. Comment un seul homme avait-il pu opérer un tel miracle? Simple, en misant sur le plaisir au travail, répond [l'auteur], qui a convaincu son équipe d'adopter son credo: les gens heureux produisent plus et mieux. Ensemble, ils ont combattu sans relâche la morosité ambiante en appliquant au sein de l'institution les 12 constituants de cette nouvelle philosophie de gestion: adopter les bonnes attitudes, éliminer les irritants, fournir des réponses rapidement... Leurs armes? L'humour et l'audace dans la recherche de moyens d'intervention concrets." (Cf. quatrième de couverture). [SDM]



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14

Livre  
Petit atelier du mieux-être au travail : [pour salariés de tous horizons]
Paris : First, 2010.
223 p. ; 23 cm.



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15

Livre  
Quête du bonheur professionnel : autobiographie et guide de cheminement personnel
Outremont : Logiques, 2005.
167 p. ; 23 cm.



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16

Livre  
Le rôle de l'image de soi et du savoir-faire au bureau
Outremont : Quebecor, c2007.
246 p. : ill. ; 23 cm.



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17

Livre  
La santé psychologique des employés : stress, absentéisme au travail et management
Montréal : Québecor, 2012.
158 p. ; 23 cm.



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18

Livre  
Souriez, c'est lundi! : le bonheur au travail, c'est possible
Montréal : Éditions de l'Homme, c2002.
153 p. ; 23 cm.
A la morosité ambiante du monde du travail, l'auteur oppose bon sens et optimisme. Selon lui, c'est à chacun de nous de s'arranger pour être heureux au travail, de déceler ce qui nous gêne et d'améliorer la situation en conséquence. Si l'atmosphère n'est pas en cause, alors demandons-nous si nous sommes à notre place, et au besoin, osons préparer notre départ. [SDM]



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19

Livre  
Le travail, c'est du sport! : atteignez vos sommets pour vous accomplir au quotidien
[Montréal] : Fides, 2011.
160 p. ; 23 cm.



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20

Livre  
Le travail, source de questionnements
Outremont : Quebecor, c2003.
164 p. : ill. ; 23 cm.
Dans le même esprit que les capsules télévisées qu'elle a présentées depuis 1999, l'auteure aborde plusieurs thèmes: épuisement professionnel, procrastination, anxiété de performance, conflits de personnalité, et bien d'autres. [SDM]



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21

Livre  
Vous voilà gestionnaire : guide de survie pour le nouveau patron
Montréal : Transcontinental inc., c2002.
254 p. ; 23 cm.
S'adressant aux nouveaux cadres, cet ouvrage aborde les principes de base de la gestion du personnel, notamment comment bâtir la confiance, savoir écouter et motiver, montrer son appréciation, organiser son temps, recruter et évaluer le personnel, diriger des employés difficiles, et bien d'autres sujets. [SDM]



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  Crédit, bandeau Nelligan :
Roseline Granet, Monument à Émile Nelligan (2005).
Square Saint-Louis, arrondissement du Plateau-Mont-Royal, ©Ville de Montréal 2006.