Discrimination dans l'emploi -- Voir aussi le terme spécifique Plafond de verre (Discrimination dans l'emploi) Sous cette vedette de sujet, on trouve les documents sur le plafonnement de carrière relatif à des pratiques de discrimination difficilement perceptibles qui nuisent à l'avancement professionnel des femmes et des groupes minoritaires.
Discrimination entre sexes -- Voir Discrimination sexuelle Sous cette vedette de sujet, on trouve les documents qui traitent uniquement du comportement discriminatoire à l'égard des deux sexes. Les documents sur le sexisme en tant qu'attitude ainsi que les documents sur le comportement ouvertement discriminatoire se trouvent sous la vedette de sujet Sexisme.
Discrimination fondée sur le sexe -- Voir Discrimination sexuelle Sous cette vedette de sujet, on trouve les documents qui traitent uniquement du comportement discriminatoire à l'égard des deux sexes. Les documents sur le sexisme en tant qu'attitude ainsi que les documents sur le comportement ouvertement discriminatoire se trouvent sous la vedette de sujet Sexisme.
Discrimination selon l'âge -- Voir aussi le terme spécifique Âgisme Sous cette vedette de sujet, on trouve les documents sur la tendance à déprécier les personnes plus vieilles en raison de leur âge, en les traitant différemment des autres.
Discrimination sociale -- Voir Discrimination Sous cette vedette de sujet, on trouve les documents généraux sur la discrimination sociale, c'est-à-dire le fait de distinguer et de traiter différemment (le plus souvent plus mal) une personne ou un groupe par rapport au reste de la collectivité ou par rapport à une autre personne en se fondant sur la race, la religion, le sexe ou sur tout autre facteur. Les documents sur le processus de détermination par autrui d'attributs négatifs imposés à un individu contraint de se conformer à l'image stéréotypée dans laquelle on l'inscrit se trouvent sous la vedette de sujet Stigmatisation (Psychologie sociale) . Les documents sur la croyance ou la représentation rigide et simplificatrice partagée par un groupe plus ou moins large (éventuellement les membres d'une société entière) relative à des institutions, des personnes ou des groupes se trouvent sous la vedette de sujet Stéréotypes.
